Wir suchen ab sofort eine:n engagierte:n

HR-Manager:in im Bereich Personalgewinnung / Social Media Recruiting (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche)

Senden Sie uns hier Ihre Unterlagen inkl. Lebenslauf, nächstmöglichem Eintrittstermin & Gehaltsvorstellung

Wir suchen Verstärkung

Herausforderungen zusammen meistern

Auf dem Gebiet der Mess- und Regeltechnik entwickeln und vertreiben wir hochwertige Systeme für namhafte Energieversorger und Industrieunternehmen mit eigener Energieversorgung. Unsere Produkte und Dienstleistungen sichern und verbessern die Verfügbarkeit der Energieversorgung. Konsequente Anwendung zukunftsweisender Technologien und neuester Forschungsergebnisse führen uns zu einmaligen Innovationen. Im Bereich der Spannungsregelung von Transformatoren mit Stufenschaltern und der Power Quality sind wir Marktführer in Deutschland. Mit neuen Geschäftsfeldern im Bereich der Integration regenerativer Energien sowie Elektromobilität ins Versorgungsnetz tragen wir mit unseren Lösungen dazu bei, die Energiewende zu ermöglichen!

Ihr Profil & Ihre Talente:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Vergleichbares
Sie besitzen fundiertes Wissen und idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Personalbeschaffung und -auswahl – Affinität zu Social Media Recruitig / Active Sourcing von Vorteil

Sie verfügen über ein sicheres und begeisterndes Auftreten in deutscher und bestenfalls englischer Sprache
Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit mit

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen das Personalmanagement in Teilzeit (20-30 Std./Woche) primär im Recruiting-Prozess
Sie erstellen Stellenanzeigen / Recruiting-Kampagnen und kümmern sich um die Veröffentlichung über Jobportale, Vermittler, Agenturen und Social-Media-Kanäle
Sie übernehmen die Bewerbervorauswahl, koordinieren Interviews, führen Vorstellungsgespräche und begleiten die Kandidaten:innen erfolgreich durch den Auswahlprozess

Sie entwickeln neue, zukunftsorientierte Recruiting- Strategien
Sie erstellen Auswertungen und Statistiken und übernehmen HR-Projekte

Klingt gut?

Hier können Sie sich bewerben:

Jetzt bewerben!

Senden Sie uns hier Ihre Unterlagen inkl. Lebenslauf, nächstmöglichem Eintrittstermin & Gehaltsvorstellung

Unser Angebot: Gemeinsam die Zukunft gestalten

Wir bieten:

Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich in einem motivierten, dynamischen Team
Die Möglichkeit, die Energiewelt von morgen mitzugestalten
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, international agierenden mittelständischen Unternehmen
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und Erfolgsbeteiligung
Familiäre Unternehmensatmosphäre und -philosophie mit flachen Hierarchien

Werte wie gegenseitige Toleranz, Vielfalt der Meinungen und gegenseitiger Respekt sind für uns unverzichtbar
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Firmen- und Team-Events, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatte, bAV, freie Getränke, Obst- und Gemüsekorb, Yoga, Kicker und weitere Benefits
Moderne Räumlichkeiten in zentraler Lage in Nürnberg

Unser soziales Selbstverständnis

Gemeinsam für den Aufbau einer gerechten Gesellschaft

Klarheit

Offenheit

Fairness

Mit unseren hochwertigen technischen Lösungen bieten wir Versorgungssicherheit und Versorgungsgüte zum Nutzen aller. Mit unseren Werten
KLARHEIT, OFFENHEIT und FAIRNESS stehen wir für eine menschliche Unternehmenskultur und leisten unseren Anteil am Aufbau einer gerechten Gesellschaft.
Mehr Erfahren

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich bei uns!

Möchten Sie Ihr Können in einem erfolgreichen Elektrotechnikunternehmen unter Beweis stellen und einen zuverlässigen Arbeitgeber an Ihrer Seite wissen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Email an:

Susanne Kuhn
Personalabteilung
karriere@a-eberle.de

oder klicken Sie hier:

Jetzt bewerben!