Seit Juni haben wir als A. Eberle drei neue Werte und mit ihnen ein Unternehmensleitbild. Den Entstehungsweg haben die meisten unserer Kollegen und Kolleginnen mitbekommen, da jeder Einzelne beteiligt war – für Ihr Interesse und Ihre aktive Teilnahme herzlichen Dank!

Warum haben wir dieses Leitbild entwickelt?

Ab einer bestimmten Größe, die wir bei A. Eberle mittlerweile erreicht haben, weist jede Unternehmung eine nicht zu unterschätzende Komplexität auf. Diese Komplexität ist einerseits erforderlich, um der Vielfalt der Anforderungen gerecht zu werden, andererseits ist es eine der wichtigsten Aufgaben von Unternehmensführung und Mitarbeitern, unnötige Komplexität zu vermeiden. Wir sollten den freundlichen Umgang und das konstruktive Verhalten im täglichen Miteinander als Selbstverständlichkeit leben und erleben:
Als Manifest im Sinne des Unternehmens und seiner Mitarbeiter. Denn indem wir unsere gemeinsam definierten Werte in der täglichen Arbeit mit Leben füllen, schaffen wir uns ein Umfeld von Wertschätzung, Vertrauen und Sicherheit, in dem wir gut und effektiv arbeiten können. In einem erweiterten Sinn stellt unser Leitbild aber auch den Rahmen für unsere strategischen Entscheidungen dar.

     Broschüre Leitbild A. Eberle GmbH & Co. KG (pdf, deutsch)

     Poster Leitbild A. Eberle GmbH & Co. KG (pdf, deutsch)